Elementos de Estudo Do Direito do Trabalho (E-book)
O
presente trabalho académico, de natureza essencialmente pedagógica, procede a
uma abordagem introdutória dos elementos fundamentais do Direito do Trabalho como
ramo de Direito, numa perspetiva que alia a componente teórica à empírica,
sendo esta última suportada por pesquisa documental focada na realidade jurídico-laboral
cabo-verdiana, entretanto comparada, de forma sucinta com a de outros países,
nomeadamente Portugal e Brasil.
O texto
começa por analisar o conceito, objeto e âmbito do Direto do Trabalho, as
relações jurídicas que lhe são próprias e aquelas que se encontram excluídas do
seu escopo de regulação, as principais características e os princípios
estruturantes desta disciplina jurídica. Nesta abordagem, fica evidente que que,
embora seja de natureza essencialmente privada, o Direito Laboral cumpre uma
função social essencial de proteção do trabalhador, assegurando a dignidade
deste e o equilíbrio das relações laborais em consonância com valores
constitucionais e de justiça social.
Porque
o Direito do Trabalho tem por objeto de estudo as normas jurídico-laborais, o
texto aborda as fontes de Direito Laboral, ou seja, as vias pelas quais essas
normas são criadas pelo Estado e por outras entidades legitimadas para o efeito
(fontes diretas) ou são reveladas as normas jurídico-laborais, através de
fontes indiretas
Apesar de ser um ramo autónomo de Direito e, ipso facto, possuir suas fontes específicas, o Direito do Trabalho tem conexões com várias áreas do conhecimento, realçando-se, neste texto, as relações desta disciplina com outros ramos do Direito.
Em conexão com o estudo destas questões, o texto analisa temas de grande centralidade em Direito Laboral, como o contrato de trabalho, as relações de trabalho individuais e coletivas, os direitos e os deveres laborais, os mecanismos administrativos e jurisdicionais de garantia de observância das normas laborais e o Direito da Segurança Social.
Pode baixar o texto integral do E-book aqui:
E-book Elementos de Estudo do Direito do Trabalho 2026
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